งานบริหารงานบุคคลเป็นหน่วยงานสนับสนุนระดับงานในกองกลาง สำนักงานอธิการบดี มีหน้าที่ขับเคลื่อนสนับสนุนการบริหารจัดการภารกิจของมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี ให้ดำเนินภารกิจในด้านต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนี้
- การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ และลูกจ้างมหาวิทยาลัย
- การสอบแข่งขันและการคัดเลือก
- การทดลองการปฏิบัติงาน
- การจัดทำสัญญาจ้างและคำสั่งแต่งตั้ง
- การจัดทำกรอบอัตรากำลัง
- งานพัฒนาฝึกอบรม
- การจัดทำแผนและทำโครงการพัฒนาบุคลากร
- การศึกษาต่อ การฝึกอบรม ดูงาน และจัดทำสัญญาของบุคลากรทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ
- การขอรับทุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย
- การจัดเก็บข้อมูลการเบิกจ่ายเงินทุน
- การขอรับทุนสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก
- การจัดเก็บข้อมูลการศึกษาต่อ
- การติดตามสถานะภาพการศึกษา
- การตรวจสอบคุณวุฒิ
- งานการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- การตรวจสอบและสรุปการลงชื่อปฏิบัติราชการของบุคลากร
- การเลื่อนขั้นเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้าง และค่าตอบแทน
- การแต่งตั้ง ถอดถอน การดำรงตำแหน่ง
- การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
- การประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น
- การต่อสัญญาจ้าง
- งานสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
- การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ และการขอรับเงินบำเหน็จดำรงชีพ
- การขอรับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.)
- การขอรับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับลูกจ้างประจำ (กสจ.)
- การขอรับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
- การประกันสังคมและการแจ้งออกจากประกันสังคม
- การเสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- โครงการจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ โครงการจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล
- การลาทุกประเภท
- การขอรับเงินประกันการปฏิบัติงาน
- การแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับผลประโยชน์ในส่วนที่เกี่ยวข้อง
- กาคัดเลือกข้าราชการดีเด่น
- การเสนอขอพระราชทานเพลิงศพ
- การออกหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน รับรองเงินเดือน และรับรองความประพฤติของบุคลากร
- งานเลขานุการคณะกรรมการชุดต่าง ๆเกี่ยวข้องกับงานบริหารงานบุคคล
- งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- งานทะเบียนประวัติ
- การจัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร
- การเปลี่ยนแปลงข้อมูลประวัติ
- การจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนและค่าจ้าง
- การจัดทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐและบัตรประจำตัวผู้รับบำเหน็จบำนาญ
- การจัดทำทะเบียนเงินประจำตำแหน่ง
- การปรับวุฒิการศึกษา และเพิ่มวุฒิการศึกษา
- การจัดทำฐานข้อมูล และเก็บข้อมูลบุคลากร
- การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
งานพิจารณาการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์
- การติดต่อประสานงาน และอื่น ๆ
- งานธุรการ
- งานประกันคุณภาพการศึกษา
- งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
- งานให้คำปรึกษา ชี้แจง และให้ข้อเสนอแนะสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
- งาน ITA